张师傅进厂已经三年多了，从进厂开始就一直干着焊工的活，进厂一年后，因为工作成绩突出，被公司任命为焊工班的班长，三年多下来，他在工作方面总结出了不少经验。
首先，是安全。集团公司始终把安全生产放在第一位，焊工这个工作经常跟铁、电、机械等打交道，稍有大意，便有可能是人命关天的大事。作为公司的一名员工又是一名基层管理者，他肩上的安全责任就更加重大，除了要保证自己的安全外，还得保证下属的安全；在平时的工作中，他积极配合公司做好安全教育培训工作，在现场作业时，他也会监督大家做好安全工作。
其次，就是要服从，也就是要有执行力。张师傅没有固定的工作场所，常常是接到活后，哪里出问题就要去哪里。每次出去干活都是以班组为单位，这就需要这个小集体里面的所有人员团结协作，彼此之间要沟通顺畅，心往一处想，劲往一处使，这对于班长来说，又是一件需要费神的事；毕竟，每个人的性情脾性不同，在协调工作的时候，必须要能保证对班里的每个成员都有一定的了解，这样，才能够给他们分配适合的工作，人尽其才。
作为一名基层管理者，张师傅可谓是尽职尽责，每天早上的班前会都会检查每个班组成员的精神状态，因为不良的精神状态就有可能导致事故的发生，他在班前会上讲安全、讲质量、讲纪律、讲进度，做好各种准备工作；一天工作结束后，还会按例召开班后会，对这一天的工作进行总结，再对第二天的工作进行部署。“说实话，基层工作真的不好干，但是为了公司的利益，我们得学着干，要与员工勤沟通，和他们真诚相对，不能够盛气凌人，凌驾于他们之上，这样才能够取得员工的信任，同时也要与领导进行很好的沟通，高效工作，将工作干好。”
进厂将近四年了，张师傅一直在机电工程公司，不论严寒酷暑，都会坚持到底，就像现在，外面天寒地冻，他们还是不能停下来，领导安排去哪里，他们就服从命令去哪里，当问他觉不觉得辛苦时，他微微一笑：“要说不辛苦肯定是假的，但是心里却是甜的。”接着他讲了一件让他至今记忆犹新的事。那是去年的时候，公司要为化合罐上做加热器，为了保证任务顺利完成，他和他的同事们没日没夜的干，终于按时完成任务，为此，公司还奖励了他们，但是，我想，让他们真正高兴的不是这些奖励，而是公司对他们工作的肯定，而是他们对自身价值实现的自豪。
“来到这里最大的感受就是看着公司一步一步的走上正轨，发展壮大，我打心眼里高兴，在这里上班很有安全感，我今年四十多了，如果没有公司提供的这个岗位，我想我还得四处漂泊，到处打工，现在有了这份稳定的工作，我定不会辜负公司的信任。”
采访结束的时候，由于栏目的需要，我们要给他拍照片，他特意换了件干净的工服，从他的言行举止，我们能够看得出他是真正热爱这份工作，相信有这样的热忱，他一定会在自己的岗位上做出一番成绩的。 (责任编辑：管理员)
