每到年末，公司都会组织员工推选出本年度在各方面表现突出的员工，作为年度十佳优秀员工。在前几期，我们已经连续讲述了几位十佳的先进事迹，他们大多数都没有做过什么惊天动地的大事，更多的是在普通工作中的琐碎小事。今天要为大家介绍的依然是去年的一位十佳班长，他也没有干过什么大事，但他身上那种一心扑在工作上的精神却很值得我们学习借鉴，他就是公司生产服务部木工班的班长赵常先。
　　赵常先师傅进公司已经六年了，进公司之前在建筑工地上干木工活，一年四季中只有夏天的活比较多，到了冬天基本就闲在家，挣的钱也刚够一年花销，也没有存下多少钱；进公司后，基本上一年到头都有干不完的工作，不仅工作相对稳定了，连收入也比较殷实了，这样一来，赵师傅更加干劲十足，每天都是第一个到车间，安排一天的工作，班组里的员工工作的时候，他都会在旁边加以指导，有不对的地方他都会立即指出来，严把质量关；到下班的时候，别人把活干完都一个个的离开了，他还坚守在车间里做最后的检查，几乎每天都是最后一个离开车间的。很多时候，工作中急需零件，他就自己掏腰包以解燃眉之急，公司号召各个车间搞绿化，他也自己掏钱去买种子绿化车间环境。几年来，他日复一日，年年如此，正是这种爱厂如家、无私奉献的精神，成就了他“十佳优秀班长”的称号。
　　作为一名班长，赵师傅还肩负着管理三十多个人的责任，要想管好别人，首先要管好自己，在各方面的工作中都要以身作则，每天利用晨会晚会对员工进行安全、思想道德方面的教育，使安全能够深入人心。人一多，工作中难免会有不同的意见，甚至会发生口角，每当这个时候，赵师傅深知用权力来处理这些问题是不可行的，这次能够凭权力压住了，下次还会再犯的。所以，要想治根，就必须要让他们在思想上认识到自己的错误。一有时间，赵师傅就会找员工谈心，讲清楚其中的利害关系，教导同事之间要像一家人一样相互理解，要多设身处地的为别人考虑。长期下来，赵师傅的以德服人收到了良好的效果，他所带领的班组由于团队意识强，班组成员之间团结友爱受到了领导的一致好评。
　　有了这种一心一意为工作的精神，生产中自然会取得好成绩。在赵常先班长和他所带领的班组成员的共同努力下，公司下达的任务他们基本上都提前完成。除此之外，在不影响正常生产的前提下，还利用废旧板皮、边角料改建了木工棚二十多间，为公司资源的循环利用作出了贡献。
　　今年，公司许多新建项目即将投产，赵师傅他们的生产任务会更加繁重，对此，赵师傅满怀信心：“不管公司给我们下达多重的任务，我相信在我们班组成员的同心协力下，一定会按时优质的完成任务的。”
　　赵师傅是一个不善言辞的人，我们相信他所做的工作远远不止这些，用他自己的话说就是一天到晚他都不停的奔波在公司的各个角落，有时候稍微跑慢一点，就有可能会耽误工作。如果有一天你在公司的某个地方看到一位步履匆匆却神色坚定的五十多岁的中年人，那他就有可能是赵常先师傅......
　　看，他又在赶往下一个需要他的地方。