如果把安全比作一粒种子，那么，他肯定会想着怎样才能把这粒种子播撒到每个人的心中；如果把安全比作一面旗帜，那么，他一定会思考如何才能使这面旗帜永远不倒。他用平平凡凡的的话语把安全知识传递给更多的工友们，用实实在在的行动把安检工作尽量做到满分。他，就是现任第一建筑工程公司的安全员，2012年被评为“十佳员工”的杨晓东。
　　杨晓东说他是2011年2月20日入职的，之所以记得这么清楚，和2010年的一次经历有关。那一年，杨晓东的妻子让他去天元锰业应聘，但当他到达电解金属锰厂老厂区外时，看见的尽是穿着雨鞋、工服布满污渍的工人，心里不由自主地打起了退堂鼓。直到2011年，听身边众多的亲朋好友都说天元锰业好时，这才前来应聘，并通过了瓦工等级考试，被聘为中级瓦工。
　　如今，加上工龄工资等福利，现在的他每月能拿到五千多块钱。和入厂前在建筑工地上当瓦工所拿到的四千块钱工资相比，杨晓东是满意的。他觉得，天元锰业的“好”除了工资高外，公司根据实际情况安排的各条路线的通勤车十分方便也是“好”，公司营造的文化氛围较浓更是“好”，平时就有写作爱好的他还给公司电子杂志《天元之光》成功地投过稿，并领取过稿费。
　　自从荣获了十佳员工的荣誉称号之后，杨晓东对自己的要求更加严格了，不但在平时的工作中更加积极地起到带头作用，而且还在今年1月份当上了安全员，不论安全员这份工作有多难干，他也一如既往地抱着“无论干什么，要干就必须干好”的态度。这种态度，是杨晓东得到十佳员工荣誉称号的基石；这种态度，也是杨晓东兢兢业业、勤勤恳恳工作作风的指南针；这种态度，更是杨晓东做人的本色。
　　说到安全，杨晓东仿佛变了个人似的，原本已经四十不惑的他，脸上洋溢出青春的色彩，显得有点儿活泼、可爱。杨晓东说，当好一名安全员，最重要的是腿勤、嘴勤。在三期的施工现场，每天一大早要办各种作业票，办完之后到现场，必须得到各处查看，不会放过任何死角，发现隐患并且及时排除。杨晓东发现一些员工的自身保护意识不强，存在违章违纪的情况时有发生。对于违章违纪者，公司有相应的处罚措施。但杨晓东认为处罚不是目的，只有真正让这些员工能从心里认识到安全的重要性才是重中之重。所以，当发现某些员工的行为达不到安全生产的标准时，杨晓东首先对其进行提醒、教育，如果对方仍然没有意识到自己的错误，将警告对方，而对于知错不改者，杨晓东就会采取处罚措施。
　　由于杨晓东有对违章违纪员工实施罚款的权力，某些员工颇有怨气。拿之前凭借技术当瓦工来比较的话，当一名安全员的确难，但杨晓东并不后悔。电解金属锰厂车棚上方有一句标语－－高高兴兴上班来，平平安安回家去。高高兴兴来上班是人的精神状态，杨晓东无法控制，可他会竭尽全力播撒安全的种子，把安全植入到每个人心中，让安全这杆大旗在公司的各分厂、各部门屹立不倒，每个员工最终会平平安安回家去！