正值初春时节，窗外传来呼呼的风声，寒气随风到处猛灌。这天晚上，他正在值班，有队员报告说发现异常情况，他毫不犹豫地组织几名队员，赶往事发现场。
　　为了不打草惊蛇，他带领队员战胜了寒冷，悄无声息地形成包围圈，逐渐缩小范围，一举擒获了盗窃公司财产的小偷，为公司挽回了财产损失。
　　上面所描述的不是小说或者电影中的某个情节，而是发生在我们身边的真实故事。故事里指挥若定、不畏险阻的“他”就是天元锰业集团公司护卫队三中队的一名班长，朱小青。
　　朱小青与护卫工作之间还是有很大渊源的。他十八岁开始当保安，虽然换过几个工作地方，但一直坚守在这个岗位上，受过很多人的白眼，忍受常人所不能忍受的乏味、枯燥，遭遇过很多业主的白眼和排斥，但是他从不放弃，从来都是忍着寂寞，笑脸面对自己的每一位业主，从来都是认认真真地坚守自己的岗位，真正做到了“在岗一分钟，警惕六十秒”。
　　2006年12月，朱小青加入了天元锰业护卫队，2010年又被推选为班长，2012年荣幸地获得“先进班长”的荣誉称号。可以说，能取得现在的成绩，和他的兢兢业业以及这十几年的工作经验是分不开的。
　　正是因为有了那些经验，才让他一步步地获得荣誉之神的眷顾，也是因为他拥有这些看不见的财富，才为他未来的职业发展奠定了坚实的基础，铺平了获得更多荣誉、更大成绩的道路。
　　朱小青看上去是一个不苟言笑、颇显严肃的人，而他本身却是一个外冷内热的人，他的热心表现在生活和工作的很多方面。进入天元锰业之后，他介绍了好几个朋友前来应聘，其中一个朋友还是他现在的同事，同样也于2012年获得了“先进班长”的荣誉称号。另外，在朱小青所带的班组里，当班组成员经济紧张，尤其是新来的员工手头拮据时，他往往会慷慨解囊，解决他人的“经济危机”。所以，同事们特别认可朱小青，下班后往往称兄道弟。但是，如果有人觉得因为和朱小青关系要好，违反公司规章制度而不被罚，那就大错特错了。朱小青是一个十分注重“规章制度”的人，他认为制度能约束人，只有将制度贯彻执行下去，把一碗水端平，做到公平公正，才能当好一名基层管理者。
　　自从公司开展“职工群众路线教育实践活动”以来，朱小青严格贯彻落实公司文件精神，每天都利用班前会、班后会组织班组成员学习群众路线理论知识。他说，通过学习，大家都有所进步，从最简单的方面来说，以前大家不了解群众路线，现在都了解了，提高了认识。
　　朱小青学历不高，说不出什么高深的话，但他用行动践行着兢兢业业的工作态度，为保护公司的财产安全、员工的人身安全做出了点点滴滴的贡献。这点点滴滴积聚起来，便是推动公司和谐、平安发展不可忽视的一股蓬勃之力。 (责任编辑：管理员)